統(tǒng)一思想向前看  凝心聚力謀發(fā)展
我院召開第八屆一次職工代表大會

    猴年新年伊始，我院召開第八屆一次職工代表大會。會議號召，全院干部職工要牢牢抓住“十三•五”期間的發(fā)展機遇，保持良好開局勢頭，統(tǒng)一思想，凝心聚力，創(chuàng)新驅動，穩(wěn)步推進，早日建成綜合優(yōu)勢明顯、專科特色突出的湘南區(qū)域性醫(yī)療中心。
    2月18日下午2:00，第八屆一次職工代表大會在門診綜合樓21樓大會議室舉行開幕式。市衛(wèi)計委黨委副書記、副主任、院黨委書記申惠龍主持大會。市衛(wèi)計委黨委書記、主任鄒愛民，委工會主席謝篤菊等領導出席會議。此次職代會換屆選舉產生132名職工代表，實到代表130名，來自各個科室的200余名列席代表和職工也參加了大會。

   會議開始，院長申錦林宣讀了《關于表彰2015年度十佳科室、十佳個人和創(chuàng)新獎的決定》。經科室民主推薦和院務會研究，醫(yī)院決定授予醫(yī)務部等10個科室“十佳科室”稱號，授予柏太柱等94名同志“十佳個人”稱號，授予胸外科等18個科室“技術創(chuàng)新獎”稱號，授予藥學部等6個科室“管理創(chuàng)新獎”稱號。

    接著，申錦林作《衡陽市中心醫(yī)院工作報告》。報告以“統(tǒng)一思想向前看，凝心聚力謀發(fā)展”為題，回顧了2015年醫(yī)院取得的成績并指出了不足，同時展望2016，提出了各項工作的目標與措施。他指出，2015年，醫(yī)院在經濟效益、業(yè)務發(fā)展、醫(yī)院建設等方面均取得了可喜的進步。新的一年，他希望全院上下要認清形勢，增長定力，聯(lián)系實際，調整思路，以“供給側改革”為指導，以爬坡精神步入“十三•五”，抓住機遇，練好軟功，做好醫(yī)、養(yǎng)互促兩篇文章，真正實現(xiàn)湘南區(qū)域性醫(yī)療中心的目標。
    隨后，鄒愛民發(fā)表講話。他向全體與會人員送上了新春的良好祝愿，并就醫(yī)院如何發(fā)展提出了三點看法。一是“怎么看”，也就是在醫(yī)院發(fā)展過程中我們要如何看待成績與問題、當前與長遠、他人與自己。二是“怎么辦”。他希望全院干部職工要明確目標，做到規(guī)劃有力、創(chuàng)新驅動和人才興院。三是“怎么干”，對此他提出了四點具體要求，即創(chuàng)造好的團隊、提升服務能力、創(chuàng)新管理辦法、強抓醫(yī)德醫(yī)風。
    最后，副院長羅曉波作《衡陽市中心醫(yī)院2015年財務決算及2016年財務預算》、《衡陽市中心醫(yī)院2016年績效考核分配辦法<綱要>》報告，工會主席蔡春香作《衡陽市中心醫(yī)院第七屆工會委員會工作報告及工會經費收支情況》報告。
    19日下午，全體職工代表分成機關組、內科組、外科組、門診醫(yī)技組、華新組共五個組進行了討論，各會場氣氛熱烈而和諧。與會代表們以高度的責任感和主人翁精神，踴躍發(fā)言，獻計獻策，對關系醫(yī)院發(fā)展建設和職工切身利益等重大問題提出了許多寶貴的建議與意見。
    當晚7點，主席臺成員及各代表組組長隨即召開了主席團會議。大家集思廣益，群策群力，就收集到的提案及建議進行了認真審議和評定。

    20日上午，大會閉幕。羅曉波首先作《衡陽市中心醫(yī)院基建工作匯報》。會上，職工代表選舉產生了第八屆工會委員會、女工委員會和經審委員會，通過了《衡陽市中心醫(yī)院工作報告》、《衡陽市中心醫(yī)院2015年財務決算及2016年財務預算（草案）》、《衡陽市中心醫(yī)院醫(yī)療安全管理及責任追究辦法（草案）》、《衡陽市中心醫(yī)院醫(yī)療質量與管理與安全積分獎管理辦法（草案）》、《衡陽市中心醫(yī)院引進人才管理規(guī)定(草案)》、《衡陽市中心醫(yī)院2016年績效考核分配方法（草案）》、《衡陽市中心醫(yī)院專業(yè)技術崗位設置與聘用實施方案（草案）》、《衡陽市中心醫(yī)院關于本院職工住院費報銷比例的規(guī)定（草案）》等議案。
    申錦林在會上發(fā)言。他要求全體員工要認清醫(yī)院院情，保持發(fā)展定力；用發(fā)展的眼光看待明天；建設并發(fā)揮好醫(yī)院文化的引領作用；堅持統(tǒng)一思想，創(chuàng)新思維，困中求變，變中突破；堅定信心，鼓足干勁，書寫醫(yī)院發(fā)展新的篇章。
     12時，激昂的《國際歌》響起，我院第八屆一次職工代表大會順利落下帷幕。
                                                                                     （王穎超）