文明創(chuàng)建
          衡陽市中心醫(yī)院2008年精神文明建設(shè)方案
          發(fā)布人: 發(fā)布時間:2008年5月10日 預(yù)覽:20082

          為進(jìn)一步加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè),實(shí)現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展,切實(shí)提高我院思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)及文化建設(shè)水平,根據(jù)衡陽市文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我院實(shí)際,制定本方案。

              一、指導(dǎo)思想

          以鄧小平理論和三個代表重要思想及黨的十七大精神指導(dǎo)創(chuàng)建活動,堅(jiān)持以人為本,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生改革和醫(yī)院中心工作,把開展精神文明建設(shè)先進(jìn)單位創(chuàng)建活動與醫(yī)院思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)及文化建設(shè)結(jié)合起來,深化醫(yī)院管理年活動,突出素質(zhì)教育,綜合整治,規(guī)范管理和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),扎實(shí)推動我院精神文明創(chuàng)建工作向深度和廣度拓展,促進(jìn)全院干部職工熱愛本職工作,恪守職業(yè)道德,保障醫(yī)療安全、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,努力開創(chuàng)我院各項(xiàng)工作的新局面。

          二、組織領(lǐng)導(dǎo)

          為確保文明創(chuàng)建工作的順利開展并取得實(shí)效,經(jīng)研究決定調(diào)整衡陽市中心醫(yī)院文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,

          領(lǐng)導(dǎo)小組組長:申錦林          副組長:蔡春香、羅曉波

          組員:劉小平、黃志堅(jiān)、資小龍、彭江玲

          創(chuàng)建工作辦公室主任:蔡春香

          副主任:鄒建軍、曾凡華        秘書:冷曉君

          成員:周素英、唐業(yè)華、來臨、趙孟君、彭紅、申鵬翔、鞏湘浩、劉勇、全金龍、

          陽光、張黎黎、梁夢路、劉羨國、王恩萍。

          文明創(chuàng)建各項(xiàng)工作具體分工如下:

          日常工作和綜合工作由院文明創(chuàng)建辦承擔(dān);業(yè)務(wù)工作、目標(biāo)任務(wù)由相關(guān)科室落實(shí)。宣傳發(fā)動工作由黨辦、院辦、計(jì)算機(jī)中心組織實(shí)施;素質(zhì)教育由黨辦、紀(jì)檢、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部組織實(shí)施;健康教育由護(hù)理部組織實(shí)施;行風(fēng)建設(shè)由紀(jì)檢、醫(yī)務(wù)部、人事科、護(hù)理部、財務(wù)科實(shí)施;規(guī)范醫(yī)療服務(wù)工作由醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部組織實(shí)施;醫(yī)院基本建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生由總務(wù)科組織實(shí)施;人才隊(duì)伍建設(shè)由人事科、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部組織實(shí)施;公共突發(fā)事件應(yīng)急處理由醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、120、急診科組織實(shí)施;醫(yī)院治安、綜合治理由保衛(wèi)科組織實(shí)施;督查考核由院創(chuàng)建辦組織實(shí)施。

          各科室應(yīng)高度重視,精心組織,周密部署,務(wù)求實(shí)效。要把文明創(chuàng)建工作列入重要議事日程,納入各級人員責(zé)任制考核內(nèi)容。要形成一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)的目標(biāo)責(zé)任制,要加強(qiáng)督查,保持常態(tài)并實(shí)施責(zé)任到人,考核到人,獎罰到人。

          三、創(chuàng)建措施

          1、抓宣傳教育,提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)

          一是圍繞樹立“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀,重點(diǎn)抓好講誠信,改陋習(xí),樹新風(fēng)。講誠信要堅(jiān)持教育為本,實(shí)踐為重,監(jiān)督為上,要狠抓誠信教育,樹立誠信意識,建立誠信機(jī)制,營造誠信服務(wù)。改陋習(xí)重點(diǎn)做到“三從十不五要”即“從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,不隨地吐痰,不亂倒亂扔,不亂貼亂畫,不亂擺亂設(shè),不吵架斗毆,不損壞草木,不違反交通規(guī)則,不損壞公物,不染黃賭毒,不鋪張浪費(fèi),要熱情好客,要禮服待人,要文明服務(wù)。要保護(hù)景觀,要推介衡陽?!睒湫嘛L(fēng)重點(diǎn)抓好學(xué)風(fēng),工作作風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及黨風(fēng)廉政建設(shè),醫(yī)院要創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型科室。

          二是營造氛圍。醫(yī)院發(fā)放《迎奧運(yùn)、講文明、改陋習(xí)、樹新風(fēng)》宣傳資料1500份,確保人手一份。發(fā)揮院報、網(wǎng)站、板報、橫幅等宣傳渠道作用,加大對創(chuàng)建全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位的宣傳力度,及時報道創(chuàng)建活動的進(jìn)展情況,宣傳創(chuàng)建過程中的先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)和做法。

          三是大力開展公民道德教育,辦好市民文明學(xué)校,努力提高全院干部職工的文化素養(yǎng)和文明素質(zhì)。

          四是通過組織志愿者服務(wù)、送溫暖、咨詢義診、扶貧濟(jì)困等多種形式的道德實(shí)踐活動,努力為社會、為大眾做貢獻(xiàn)。

          五是開展豐富多彩、積極向上的文化活動,使職工在參與中思想感情得到熏陶,精神生活得到充實(shí),道德境界得到升華。

            通過學(xué)習(xí)和開展一系列活動,促使職工在社會上做一個好公民,在工作中做一個好職工,在街道做一個好鄰里、在家庭中做一個好成員。
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          、抓建設(shè),努力改善病人就醫(yī)環(huán)境

          一是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),創(chuàng)文明工作環(huán)境、生活環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境,是我院一項(xiàng)重要工作任務(wù)。要加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)力度,必須搞好美化綠化工作,做到內(nèi)外環(huán)境整潔,環(huán)保工作達(dá)標(biāo),無臟亂差現(xiàn)象。

          二是要加快門診綜合大樓的建設(shè)步伐,力爭在年底實(shí)施整體搬遷。在門診綜合大樓的設(shè)計(jì)上充分體現(xiàn)人性化服務(wù)的功能,要使門診治療環(huán)境更優(yōu)、服務(wù)設(shè)施更加完善,綠色通道更加暢通,力爭向園林化、賓館化、家庭化方向發(fā)展。為病人創(chuàng)造舒適、溫馨的診療環(huán)境。

          3、抓服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量

          一是推行規(guī)范化服務(wù),強(qiáng)化醫(yī)院管理,通過加強(qiáng)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍和管理隊(duì)伍建設(shè),完善各項(xiàng)規(guī)章制度,促使醫(yī)院管理工作和服務(wù)工作邁入規(guī)范化軌道。

          二是更新服務(wù)理念。端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)效能,要按照提供便捷、優(yōu)質(zhì)、誠信、經(jīng)濟(jì)的服務(wù)目標(biāo),減少服務(wù)環(huán)節(jié),降低服務(wù)費(fèi)用,改善服務(wù)流程,提升服務(wù)內(nèi)涵。

          三是抓窗口形象建設(shè)。抓好與病人、群眾接觸密切的門急診、病房、掛號室、劃價收費(fèi)處、檢驗(yàn)科、放射科、藥房、門衛(wèi)保安等窗口的服務(wù)。講文明、賽服務(wù),評規(guī)范、上水平。加強(qiáng)對這些窗口行業(yè)的培訓(xùn)管理,使他們微笑服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù),主動服務(wù)。改變原來的“生、冷、硬、推”等現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)有服務(wù)質(zhì)量不高的人及時處理。

          4、抓治理,扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展

          一是繼續(xù)抓好行業(yè)作風(fēng)整頓治理,建立標(biāo)本兼治,綜合治理,懲防并舉的長效機(jī)制。從源頭抓起,從苗頭抓起。加強(qiáng)對重要部門、重點(diǎn)人員的教育管理,一切按制度辦事。發(fā)揮紀(jì)檢審計(jì)在治理行業(yè)作風(fēng)中的作用,做到事前、事中、事后審計(jì)把關(guān)。

          二是針對當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈的“紅包”、“回扣”和“服務(wù)差”等問題,認(rèn)真開展評價和自我評價、批評和自我批評,樹立全心全意為人民服務(wù)思想,做到好心、熱心、細(xì)心、耐心。拒絕“紅包”和“回扣”,通過學(xué)習(xí)和教育,在全院各科室形成遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,團(tuán)結(jié)友善,敬業(yè)奉獻(xiàn)的社會風(fēng)尚。

          三是進(jìn)一步治理醫(yī)院環(huán)境,要按照全國愛委會標(biāo)準(zhǔn),開展“人人動手” 搞好滅鼠、滅蚊、滅蟑、滅蠅工作,徹底清除生活垃圾、建筑垃圾,清除醫(yī)院宿舍、病房雜物,消滅衛(wèi)生死角。堅(jiān)持每周五全民衛(wèi)生日制度,做到全民參與大搞環(huán)境衛(wèi)生。

          四是積極配合有關(guān)部門加強(qiáng)對醫(yī)院周邊環(huán)境管理,特別是門診前面的算命、測字及擦皮鞋人員的管理。加強(qiáng)對醫(yī)院流動攤擔(dān)和車輛停放的管理。

          五是不斷完善社會治安綜合治理的各項(xiàng)措施,狠抓各項(xiàng)安全責(zé)任制的落實(shí),全力保證醫(yī)院無重大責(zé)任事故、嚴(yán)重違法違紀(jì)刑事案件及邪教、黃賭毒等丑惡現(xiàn)象。

          六是及時穩(wěn)妥地處理好醫(yī)療糾紛,化解醫(yī)患矛盾,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,創(chuàng)建和諧醫(yī)院、平安醫(yī)院。

          四、督查考核

          及時、全面掌握文明創(chuàng)建進(jìn)展情況,把握動態(tài),根據(jù)任務(wù)和要求督查小組不定期開展專項(xiàng)督查,醫(yī)院每周五為督查日,督查環(huán)境衛(wèi)生、病區(qū)衛(wèi)生,實(shí)行每月考核一次,半年綜合考核,年底全面考核。每考核一次通報一次,年終將根據(jù)考核情況對文明創(chuàng)建工作成績突出的科室和個人給予表彰和獎勵。在全面建設(shè)基礎(chǔ)上擬在全院評選一批文明標(biāo)兵科室、文明標(biāo)兵家庭、文明標(biāo)兵個人,對創(chuàng)建工作不力的科室和個人,醫(yī)院將追究責(zé)任。

           

           

           

                                         00八年五月七日

           

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